بنا به توصیه دکتر نجات بخش توجه شما را به ۲نکته جلب میکنم:
۱- ۳۰درصد سوالات مدیریت اسلامی از کتاب اقای مصباح و ۷۰درصد از نهج البلاغه خواهد بود.
۲- ظاهرا قرار بر این بوده که خانمها شایقی و ابروفراخ پرسشنامه ای را تحویل استاد دهند که
با توجه به اتمام مهلت هنوز نسبت به انجام پروژه اقدامی ننموده اند. لطفا با دکتر نجاتبخش
تماس بگیرند.
موفق باشید
تعدادی از دوستان ایمیل اقای پورباقری رو جهت ارسال ترجمه متن فناوری اطلاعات خواستند که به شرح زیر است:
blueman281@yahoo.com
۲-حقوق متقابل رهبر و مردم را از دیدگاه نهج البلاغه شرح دهید.
۳-اخلاق اجتماعی و معیارهای روابط اجتماعی از دیدگاه امام علی را با توجه به نامه ۳۱ بیان نمایید.
۴-محورهای اخلاق رهبری و مدیریت در نامه حضرت به مالک اشتر(نامه ۵۳)چیست.
۵-حقوق مردم که از دیدگاه حضرت علی در مدیریت باید رعایت گردد را شرح دهید.
۶-ویژگیهای حضرت علی به عنوان یک مدیر اسلامی در نهج البلاغه بویژه درخطبه ۹۳ راتوضیح دهید.
۷-انواع ازمایشهای الهی از دیدگاه نهج البلاغه چه تاثیری در خود کنترلی رفتار مدیران و منابع انسانی دارد.
۸-عدل و عدالت از دیدگاه نهج البلاغه و نقش ان در مدیریت را بیان نمایید.
۹-نظام ارزشی اسلام و ویژگیهای انرا بیان نمایید.
۱۰-تجلی ارزشهای اسلام در عرصه مدیریت را توضیح دهید و صحیح ترین مفهوم مدیریت اسلامی رابنویسید
۱۱-مدیریت را معنا کنید و برداشتهای مختلف از مدیریت اسلامی را بیان نمایید.
برای تنوع و به توصیه یک از دوستان خوب و عزیزم قسمتی از یکی از اشعار
پابلو نرودا رو براتون میگذارم.
…..آنگاه که چشم می گشایم و می بندم،
آنگاه که پاهایم می روند و باز می گردند،
نان را،هوا را ،
روشنی را، بهار را،
از من بگیر
اما خنده ات را هرگز
تا چشم از دنیا نبندم.
تا بعد...
۲-دلایل پیوستن افراد به گروه را نام برده و توضیح دهید.
۳-سازمانهای تجاری و فعالیتهای انها چه تاثیری برافراد دارد توضیح دهید.
۴-جامعه پذیری و تاثیر ان بر افراد سازمان را توضیح دهید.
۵-روایی و پایایی ازمونهای استخدامی را بطور کامل شرح دهید.
۶-روش مربی گری از روشهای اموزش ضمن خدمت را شرح دهید.
۷-مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی را بیان کنید.
۸-روشهای ارزیابی را باهم مقایسه و بهترین ان را بیان نمایید.
۹-کابردهای تجزیه تحلیل شغل را بنویسید.
۱۰-انواع تعارض را نام برده و توضیح دهید.
۲- پارادایم تجویزی را با پارادایم توصیفی مقایسه نمایید.
۳-اصول سازمانهای استراتژی محور را بیان کنید.
۴-توسعه پذیری از دیدگاه پورتر را توضیح دهید.
۵-روش امتیازی متوازن را با مثال شرح دهید.
۶-روش شاخص کلیدی عملکرد را توضیح دهید.
۷-مدلGE را بطور کامل شرح دهید.
۸-اهداف کوتاه مدت(سالیانه) را بطور کامل توضیح دهید.
۲- مدیریت در سازمانهای امریکایی وژاپنی را با هم مقایسه نمایید.
۳-تئوری مزلو و هرزبرگ را با هم مقایسه نمایید.
۴- عوامل استراتژیک و مزیت رقابتی را با هم مقایسه کرده وشباهتها و تفاوتهایشان را بیان نمایید.
۵- سبک های سازمانی و انواع آنرا با نمودار توضیح دهید.
۶-چرا دیدگاه سیستمی و اقتضایی برای مدیران مهم است.
۷- ابزارها و عوامل رسمی سازی سازمان را توضیح دهید.
۸- ابزارهای مدیران برای کاهش عدم اطمینان محیطی را توضیح دهید.
۹- مشکلات و چالشهای موجود بر سر راه تصمیم گیری را توضیح دهید.
۱۰- عواملی را که از تعمیم پذیری گزینش می کاهد توضیح دهید.
۲-امتحان درس روش تحقیق که جزو دروس پیش است شامل سوالات تستی و تکمیلی و تشریحی است.
۳- امتحان درس تحقیق در عملیات نیز که از دروس پیش است شامل سوالات تستی و تکمیلی و تشریحی است .سوالات تشریحی شامل یک مساله از متغیرهای تصمیم-یک مساله از حل به روش ترسیمی-یک مساله سیمپلکس و دو مساله سیمپلکس ثانویه است.
سلام به دوستان عزیزم
همگی خسته نباشید
می بینم همتون بعد از انجام پروژه ها سخت مشغول مطالعه دروس و آماده کردن خودتون
برای امتحانات هستید.
بسیاری از دوستان تقاضای سوالات امتحانی رو دارند.باید بگم که اولا سوالات همه دروس
در دسترس من نیست و فقط میتونم سوالهای اون درسهایی رو که خودم طی ترمهای گذشته
گذروندم رو در وبلاگ قرار بدم
ثانیا از دوستان هم انتظار میره که حضور فعالتری داشته باشند.خیلی از بچه ها نمونه سوالاتی
رو دارن که به درد بقیه هم میخوره ولی یا تنبلی میکنن یا خست و یا... مشارکت بیشتر
شما من رو به ادامه کار دلگرم تر میکنه و بقیه هم تشویق به حضور پر رنگ تر میشن.
منتظر نمونه سوالات باشید.فقط توجه داشته باشید که بخشی از منابع تغییر کرده و
طبعا سوالات امتحانی هم از منابع جدید خواهد بود .
تا بعد...
